Wir sind data square!
Unsere Spezialisten arbeiten in agilen, kollaborativen Teams mit der richtigen Mischung aus Beratern, Analysten, Modellierern und technischen Entwicklern, um Ihre hohen Anforderungen zu erfüllen. Wir arbeiten mit Ihnen oder für Sie, bei Ihnen oder bei uns!
Dr. Christian Piffer
Managing Consultant / Geschäftsführer
In unterschiedlichsten Projekten und Programmen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich konnte Christian Piffer fundiertes Wissen rund um IT Projektmanagement, Business Analyse, Testmanagement sowie Data Governance, Business Intelligence und in der Führung unterschiedlichster Teams aufbauen.
Im Bereich Business Intelligence, Data Governance sowie in der Konzeption und im Aufbau innovativer Web-Lösungen sind Themenschwerpunkte zu finden, welche sich über Banken, Telekommunikation, Pharmaindustrie, Publik-Health, Public Transport und Marktforschung verteilen.
Durch sein Expertenwissen und seine Praxiserfahrung in Data Governance hat er einen kritischen Blick auf Businessdatenmodellierung, Datenqualität, Datenmanagement, die strukturierte Verwaltung von Richtlinien, Standards, Prozessen, Organisation und Technologie, um jegliches datengetriebene Ziel eines Unternehmens zu erreichen.
Entscheidende Leistungen
Mobilisiert das Lösungspotential des Kunden und schafft Strukturen für Entscheidungsfindung von operativen bis strategischen IT Themen
Wirkungsvolle Kombination von technischer Expertise, methodengetriebenen Ansätzen, analytischer Kompetenz und innovativ-pragmatischem IT-Knowhow
Führung von Projektteams auch in kritischen Projektphasen
Offen, pragmatisch, nah am Kunden und seinen Bedürfnissen
DI Paul Gnießer
Senior Consultant
Paul Gnießer ist als Senior Consultant für die data square GmbH tätig. Durch sein Expertenwissen mit einschlägigen SQL-Datenbanken und der Spezialisierung auf modellgetriebene Softwareentwicklung, hat er ein breites Bild der Best-of-Breed IT-Technologien, um IT Architekturen zu entwerfen und zu implementieren.
Seine praxiserprobten Schwerpunkte sind im Bereich der Entwicklung von Daten-Schnittstellen, ETL-Prozessen und Datenmanagementthemen zu finden.
Entscheidende Leistungen
Scharfe analytische Fähigkeiten, um Kundenbedürfnisse in kürzester Zeit zu erkennen und diese in Lösungen umzusetzen
Zielstrebige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, mit dem Ziel einer sehr hohen Qualität der Arbeitsergebnisse
Wirkungsvolle Kombination von technischer Expertise, methodengetriebenen Ansätzen, analytischer Kompetenz und innovativ-pragmatischen IT-Knowhow
Mirjana Gavric, BA
Consultant / Project Manager
Mirjana Gavric zeichnet sich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus, welche Sie nachhaltig in Projekte und Arbeitsaufträge einbringt. Mit hoher Ergebnisorientierung bringt sie kreative Ideen, Schwung und Antrieb in jede Anforderung.
Durch Ihre fundierten Kenntnissen aus Theorie und Praxis behält sie stets den Überblick und bringt mit großer Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Innovationsfähigkeit wertvolle Lösungsansätze ein.
Durch ihre kommunikationsstarke und zielstrebige Art gelingt es Fr. Gavric sich rasch in Teams einzufügen und in unterschiedlichen Rollen Ihr Projekt zum Erfolg zu führen.
Entscheidende Leistungen
Dynamische und strukturierte Arbeitsweise
Analytische und vernetzte Denkweise mit Weitblick
Schafft verlässlich Strukturen und Überlick in Projekten und Prozessen
Bildet Knoten- und Entscheidungspunkte in Projekten
Christoph Werlee, MSc.
Senior Consultant / Senior Data Engineer
In den letzten 10 Jahren konnte Christoph Werlee als Senior Consultant sehr viel Erfahrung und Wissen in den unterschiedlichsten Projekten im Bereich Business Intelligence sammeln. Dabei hat er die verschiedensten Rollen erfolgreich abgedeckt. Vom Projektmanagement von kleinen Teams, zur Architektur und Design von DWH-Lösungen bis hin zur Entwicklung von SQL-Prozeduren, ETL-Strecken, Cubes und Berichten.
Durch seine hohe Kundenorientierung, analytischen Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe war er immer ein wichtiger Bestandteil in seinen Projekten.
Entscheidende Leistungen
Hohe analytische Fähigkeiten, um schnell Lösungen zu finden
Strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise, um qualitative und langfristige Lösungen zu entwickeln
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, um gemeinsamen Projekterfolg sicher zu stellen
Michael Köpf
Consultant / Business Analyst
Michael Köpf zeichnet sich durch seine zielorientierte Arbeitsweise sowie professionelle Fähigkeiten im Bereich der Anforderungserhebung und -analyse gemeinsam mit Kunden aus. Probleme und Herausforderungen betrachtet er dabei stets gesamthaft ohne den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren. Bei Umsetzungen setzt er auf nachhaltige und innovative Lösungen, die für die Stakeholder möglichst rasch einen erkennbaren Mehrwert ergeben.
Entscheidende Leistungen
Hohe Analytische Kompetenz verbunden mit einer Passion für das Lösen von Problemen
Auch bei komplexeren Kundenanforderungen pragmatische Ideen zur Umsetzung
Schafft verlässlich Strukturen und Überlick in Projekten und Prozessen
Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf das „große Ganze“
Mag. Ilona Piffer
HR Leitung und Projektmanagement
Ilona Piffer zeichnet sich durch zielorientiertes Denken und strukturierte Lösungen aus, welche sie mit Einsatz und Zielstrebigkeit realisiert. Sie deckt ein breites Spektrum an HR Themen ab und findet immer ein neues Puzzleteil für uns, unsere Kooperationspartner und unsere Kunden.
Die professionelle, ruhige aber nachdrucksvolle Art bringt Kundenprojekte rasch ans Ziel und wird zum unerläßlichen Knotenpunkt Ihres Projekts.
Entscheidende Leistungen
Professionelle Abwicklung von HR-Projekten schwierigster Positionen
Erkennt zielsicher Potentiale von Bewerbern und Positionen
Legt großen Wert auf nachhaltige Besetzungen und vertrauensvolle Kundenbeziehungen
DI Dr. Peter Preissegger, MBA
Senior Consultant
Peter Preissegger begleitet Unternehmen und Fachbereiche bei der Ausrichtung von IT, ERP und BI. Er ist Spezialist für integriertes Datenmanagement, konzipiert und realisiert flexible, kompakte Steuerungssysteme mit einer konsistenten Datenbasis, die verschiedene Perspektiven ermöglicht.
Er verbindet technisches BI-Knowhow und fachliches Knowhow in verschiedenen Branchen, wie z.B. Banking, Industrie, Telekommunikation und Automotive. Peter Preissegger verfügt über 11 Jahre BI-Erfahrung, als Teamleiter eines Bankkonzerns, sowie seit 2012 als Managing Partner seines Consulting Unternehmens.
Die persönlichen Stärken sind Offenheit, Teamfähigkeit und Agilität, um innovative Lösungen zu finden. Durch seine analytische Kompetenz schafft er im Projekt erforderliche Strukturen zur Orientierung, um eine effektive Umsetzung zu ermöglichen.
Entscheidende Leistungen
Einbringen von Expertise, Durchführung von Analyse Workshops, Diagnose, Erarbeitung von Lösungsszenarien und Handlungsempfehlungen
Sparing Partner für Fachbereiche, Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
Konzeption der technischen Lösung, Datenarchitektur und IT-Architekturn
Mag. Andrea Vincze, MBA
Managing Consultant
Kooperationspartnerin der data square – Managing Consultant
Andrea Vincze verfügt über 13 Jahre Erfahrung in der Top-Managementberatung und im Projektmanagement von komplexen Change- und IT Projekten. Zu ihren fachlichen Schwerpunkten zählen Controlling sowie Organisation & Prozesse. Sie weist eine breite Branchenexpertise auf – Banken, Handel, Öl & Gas, Produktion, Softwareentwicklung und Non-Profit – und folgt ihren Kunden gerne auch ins Ausland.
Entscheidende Leistungen
Fokus auf kundenspezifischen Lösungen – ein optimales Ergebnis aus Kundensicht steht immer im Vordergrund
Rasche Analyse aller Abhängigkeiten – Voraussetzung für umfassende, nachhaltige Konzepte
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kunden – die Basis für eine erfolgreiche Umsetzung
Tatkraft, Effektivität und hohe soziale Kompetenz
DI Sven Blesin
Managing Consultant / Agiler Coach
Kooperationspartner der data square – Agiler Coach, Berater und Trainer
Sven Blesin begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte bei der
Gestaltung von Transformationsprozessen auf dem Weg in eine agile
Arbeitskultur.
Out-off-the-Box-Denken kombiniert mit mehr als 15-jähriger Erfahrung mit
agilen Methoden und Frameworks bietet ihm einen riesigen Werkzeugkasten
für die Arbeit mit Menschen und Organisationen.
Als Coach orientiert er sich dabei immer an der Ausrichtung seiner
Kunden und arbeitet gezielt auch mit Managern, wobei ihm seine
langjährigen Erfahrungen als Führungskraft zugutekommen.
Entscheidende Leistungen
Methodische Unterstützung um Kunden zu notwendigen Innovationen zu verhelfen
Schafft Voraussetzung für umfassende, nachhaltige Transformationen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden – um das Richtige zu tun
